GrowMorning Candidati

Evento per imprenditori · Su candidatura · Un format di Mandarino Agency

Quello che non vedi ti sta già costando.

Una mattina di lavoro a porte chiuse per venti imprenditori: sette specialisti, sette domande scomode, risposte da applicare il giorno dopo. Dal palco non si vende niente.

Candidati 20 posti · la data viene comunicata ai candidati

Il format in quattro cifre

imprenditori in sala
20 imprenditori in sala
moduli da 35 minuti
7 moduli da 35 minuti
mattina, dalle 8:30
1 mattina, dalle 8:30
pitch dal palco
0 pitch dal palco

Il patto

Quattro regole, e non cambiano mai.

Non è una conferenza e non è un corso. È una mattina di lavoro costruita su vincoli precisi, che valgono per ogni edizione.

01 Venti posti

Una sala da cento persone è uno spettacolo. Una sala da venti è una conversazione. E le decisioni vere nascono dalle conversazioni.

02 Sette moduli da trentacinque minuti

Ogni modulo parte da una domanda scomoda e arriva a una risposta applicabile il giorno dopo. Interventi cronometrati, niente premesse teoriche.

03 Ci si candida, non ci si iscrive

Ogni candidatura viene letta personalmente prima dell'esito. L'invito è nominativo: una sola figura per azienda.

04 Zero vendita dal palco

Nessun pitch travestito da formazione. Chi sale a parlare non ha niente da venderti in sala, e questa è la condizione per cui accettiamo di averlo.

  • La sala vista dal fondo durante un intervento, con i partecipanti seduti ai tavoli rotondi.
  • Un relatore parla davanti allo schermo con la scaletta dei sette pilastri.
  • Il tavolo dei relatori davanti allo schermo con il logo GrowMorning.
  • Due partecipanti si stringono la mano durante il networking, accanto alle botti della cantina.
  • Lo schermo mostra il timer del modulo a cinque minuti dalla fine.
  • Un relatore in piedi tra i tavoli mentre argomenta.
  • Un relatore davanti alla platea seduta ai tavoli rotondi.
  • Un imprenditore ascolta di profilo, seduto al tavolo.
  • Un partecipante ascolta con la mano sul mento.
  • Primo piano di un imprenditore che segue con attenzione l'intervento.
  • Una relatrice presenta il modulo su legale e compliance.
  • Una partecipante prende appunti sui materiali distribuiti ai tavoli.

Che cosa succede in sala

Sette moduli, sette punti ciechi.

I problemi che frenano un'azienda raramente sono quelli in agenda. Sono il margine perso in un processo che credi efficiente, il rischio normativo che nessuno presidia, il valore che il bilancio non racconta, l'attacco informatico che non sai di aver già subito. E il collo di bottiglia della crescita che, spesso, è chi guida.

Non sette interventi messi in fila, ma sette capitoli dello stesso racconto. Questi erano i punti ciechi affrontati nell'edizione numero 1: la prossima avrà le sue domande, e altri relatori a rispondere.

  1. Marketing & AI

    Gli agenti AI lavorano per te. Ma chi supervisiona?

    Andrea Bellamio

  2. Growth Hacking

    La leva di crescita che non stai ancora usando.

    Matteo Aliotta

  3. Legal & Compliance

    Il rischio normativo che nessuno presidia.

    Elena Finotti

  4. Cyber-Security

    L'attacco che non sai di aver già subito.

    Adrian Nitu

  5. Finanza & Patrimonio

    I costi occulti che erodono il tuo valore.

    Simone Spongano

  6. Finanza & Bilancio

    Il valore che il tuo bilancio non racconta.

    Raffaele D'Amato

  7. Leadership

    E se il collo di bottiglia fossi tu?

    Antonello Nigro

Quello che resta

I temi cambiano. I relatori cambiano.
L'accesso no.

Ogni edizione porta domande nuove e professionisti diversi al tavolo. Ma chi entra una volta non si porta a casa solo la mattinata: riceve l'accesso a GrowHub, la piattaforma e-learning dove finisce tutto: gli interventi, i materiali operativi, gli strumenti di ogni edizione.

Vuol dire che il valore non si esaurisce alle 14:15 di quel giorno, e che continua a crescere anche con le edizioni a cui non hai partecipato. Si entra una volta, si resta dentro.

Sei già dentro? Accedi a GrowHub

È già successo

La prima edizione.

Edizione 1 · mercoledì 8 luglio 2026 · Tenimenti Leone, Lanuvio (RM) · 08:30 – 14:15 · 20 imprenditori in sala

  • La sala vista dal fondo durante un intervento, con i partecipanti seduti ai tavoli rotondi.
  • Un relatore parla davanti allo schermo con la scaletta dei sette pilastri.
  • Il tavolo dei relatori davanti allo schermo con il logo GrowMorning.
  • Due partecipanti si stringono la mano durante il networking, accanto alle botti della cantina.
  • Lo schermo mostra il timer del modulo a cinque minuti dalla fine.
  • Un relatore in piedi tra i tavoli mentre argomenta.

Com'è andata la prima edizione

Il giudizio di chi c'era

Non lo diciamo noi.

A qualche giorno dalla prima edizione abbiamo chiesto ai partecipanti un giudizio. Questi sono i numeri, senza arrotondamenti.

100%
consiglierebbe GrowMorning a un collega imprenditore. Metà lo sta già facendo attivamente.
100%
dice che l'evento ha soddisfatto o superato le aspettative. Nessuna valutazione sotto.
80%
è uscito con più strumenti e idee applicabili subito rispetto ad altri eventi di business.
80%
ha trovato i moduli da 35 minuti ben ritmati: il tempo è volato.

Il 90% dei partecipanti ha compilato il questionario post-evento della prima edizione.

In prima persona

Glielo abbiamo chiesto appena usciti dalla sala.

Imprenditori

Chi era in sala come titolare o amministratore.

  • Massimo Pulcinelli

    Bricofer 0:48

  • Luca Fierro

    Hygenia 1:15

  • Francesco Traversa

    1:46

  • Giorgio Novac

    1:15

Candidatura

La seconda edizione è in programmazione.

Le regole non cambiano: venti posti, solo su candidatura, zero vendita dal palco. Chi si candida ora viene contattato per primo, appena fissiamo la data.

  1. Passo 1

    La leggiamo

    Ogni candidatura viene letta personalmente prima dell'esito. Guardiamo l'azienda e il ruolo, perché la sala deve restare composta da persone che possano parlarsi davvero.

  2. Passo 2

    Ti rispondiamo

    Ricevi un riscontro entro 24 ore, anche quando la risposta è no. Se serve, ti chiamiamo per capire meglio: non è un modulo che decide al posto nostro.

  3. Passo 3

    Se entri

    Ti arrivano i dettagli pratici e il posto è nominativo, una sola figura per azienda. Dopo la mattinata resta l'accesso a GrowHub, per sempre.

Domande

Quello che ci chiedono più spesso.

01 A chi è rivolto GrowMorning?

A CEO, imprenditori, titolari d'azienda e figure decisionali interessate a confrontarsi su crescita, tecnologia, sicurezza, finanza, area legale e leadership.

02 Perché l'evento è gratuito?

GrowMorning è gratuito perché nasce come iniziativa di valore per imprenditori, CEO e figure decisionali. L'obiettivo è creare un confronto qualificato, non vendere un biglietto o un servizio durante l'evento.

03 Come funziona la selezione delle candidature?

Compili il form con i tuoi dati e alcune informazioni sulla tua azienda. Il team valuterà la candidatura e ti ricontatterà con un riscontro.

04 Cosa mi resta dopo la mattinata?

L'accesso a GrowHub, la piattaforma e-learning riservata a chi ha partecipato: ci trovi gli interventi, i materiali operativi e gli strumenti di ogni edizione, anche di quelle successive alla tua. I temi e i relatori cambiano a ogni GrowMorning, l'accesso resta.

05 Posso partecipare con un socio o un collaboratore?

Per preservare il taglio strategico e confidenziale della conversazione, l'invito è nominativo e riservato esclusivamente a una singola figura per azienda (CEO, AD, titolare). Riceverai comunque materiale operativo da condividere con il tuo team.